直营店店长

  • 学历要求:大专以上
  • 工作经验:5年
  • 更新时间:2016-12-26
  • 招聘人数:不限
  • 招聘对象:不限
  • 工作地区:上海
  • 年龄要求:30-45岁
  • 专业要求:不限
月薪WAGES

6000-8000

岗位职责

岗位职责:

1. 对直营店的人事、销售、服务等工作全面负责并定期向上级汇报,审核直营店上报的各项报表并签字确认。

2. 根据年度销售目标合理分解为月目标,每周、每月定期统计目标达成情况,及时分析总结成败原因,并按业绩情况灵活调整对策,确保高效达成销售任务与目标。

3. 新品上市,收集整理综合反馈信息、及时准确的向上级汇报。

4. 接待好每一位进店的新老顾客, 建立顾客档案,将每次购买的产品详细情况登记在案,回访产品使用情况,管理、开发回头客。

5. 设立《客户意见本》及时记录顾客投诉和合理化建议,处理重大问题的客户投诉;协助导购员解决疑难的售后问题。

6. 每月一次实时调查其它品牌的销售动态,竞争店的情报(促销策略等),并及时向上级准确无误汇报实况。

7. 每月准时提交销售报表,工作总结,并与下属员工共同分享、交流成功销售案例及方法技巧。

8. 负责对下属员工心理素质、个人修养、职业技能的提升辅导培训,发现、挖掘、培养出优秀的店长助理。同时,做好新员工工作安排和传、帮、带的辅导工作任务。

9. 严格执行和传达公司各项管理规章制度,监督考核下属员工日常工作表现,及时反映员工动态,对违反有关规定的员工进行处理。负责对下属员工业绩考核、监督、评估工作。

10. 维护展厅形象,随时保持货品整齐清洁、店内卫生,做好店内商品、饰品、玻璃、床品等复位和调换,设备安全检查。

11. 加强店内货品、财物及现金安全和防火、防盗工作。门窗、灯具等设备损坏,需及时向上级汇报并追踪维修时间。

12. 合理安排店内日常工作管理、考勤管理、作息管理,保证员工良好的工作状态和风貌,鼓舞员工士气,带动员工进入最佳工作状态。

13. 按时保质保量完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1. 大专以上学历;

2. 5年以上装饰设计或家具建材行业的销售经验;

3. 年龄30-45岁,形象良好,品行端正,性格开朗,有亲和力

4. 具有良好的沟通能力、熟练的销售技巧及团队管理经验;

能根据公司战略制定员工培训计划和店面销售计划,并督促实施。

岗位申请

  • 真实姓名
  • 性别
  • 出生日期
  • 居住地址
  • 联系电话
  • 电子邮箱